Photo d'un homme qui pointe du doigt pour aider un participant - Fond'Actions des Possibles

Le Fond’Actions des Possibles

Faire de l'entreprise un véritable accélérateur de parcours

Les rencontres changent des trajectoires. C'est de cette conviction qu'est né Accélère ton métier. En ouvrant les portes de leur entreprise, en partageant leur expérience ou en transmettant leur savoir-faire, les collaborateurs permettent à des personnes éloignées de l'emploi de découvrir des métiers, de reprendre confiance et de construire un projet professionnel plus solide. Parce qu'un métier ne se découvre pas uniquement dans une fiche de poste, mais avant tout au contact de celles et ceux qui le vivent au quotidien.

Un parcours qui rapproche les entreprises et les talents

Tout au long du parcours, les participants découvrent concrètement le monde de l'entreprise grâce à différents temps d'échange. Chaque rencontre aide à lever les freins, à mieux comprendre les attentes des recruteurs et à construire un projet professionnel réaliste.

Des ateliers animés par des professionnels

Des rencontres avec des collaborateurs

Des visites et immersions en entreprise

Des découvertes métiers

Un mentorat, lorsque le parcours le nécessite

Echange, explications et conseils - Fond'Actions des Possibles

Les collaborateurs deviennent des passeurs d'expérience

Les entreprises ne viennent pas recruter. Elles viennent partager.

Leur quotidien, leurs métiers, leurs parcours, leurs conseils… autant d'expériences qui permettent aux participants de mieux se projeter et de faire des choix éclairés pour la suite de leur parcours.

Chaque entreprise choisit les actions qui correspondent à ses expertises et aux disponibilités de ses équipes. 

Un impact pour chacun

Pour les participants

Découvrir de nouveaux métiers, développer leur employabilité, gagner en confiance et construire un projet professionnel durable.

Pour les entreprises

Valoriser leurs métiers, mobiliser leurs collaborateurs autour d'un projet porteur de sens, identifier des talents et contribuer à un recrutement plus inclusif.

Pour le territoire

Créer des passerelles durables entre les entreprises, les structures d'accompagnement et les personnes qui en ont le plus besoin.

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